НОВОСТИ В РОССИИ
Фото: depositphotos/Sonar
Россиян могут уволить за подарок в виде алкоголя начальнику на новогодние праздники, рассказала юрист Екатерина Нечаева.
По словам эксперта, такое может произойти в случае соответствующего запрета в локальных актах. Однако при первом нарушении работнику грозит замечание.
«(Подобное нарушение. – Прим. ред.) может быть мерой к дисциплинарному взысканию. Статья 192 Трудового кодекса предусматривает для подчиненного замечание, выговор, а впоследствии – увольнение», – приводит слова Нечаевой «Абзац».
Она также напомнила, что антикоррупционное законодательство ограничивает дарение подарков свыше 3 тысяч рублей должностным лицам.
«Если стоимость алкоголя превышает 3 тысячи рублей, госслужащему стоит отказаться от подарка, иначе это может быть расценено как взятка», – пояснила эксперт.
При этом, если чиновник становится получателем презента на официальном мероприятии от коллектива или какой-либо делегации, в этом случае тот не расценивается как взятка.
Ранее Роспотребнадзор запустил для россиян горячую линию по вопросам качества и безопасности детских товаров, а также выбору новогодних подарков. Единый консультационный центр работает круглосуточно, а горячая линия будет действовать до 19 декабря.
Специалисты ответят на вопросы, касающиеся качества и безопасности детских вещей, новогодних товаров, а также действующих нормативных гигиенических требований.
Электроника и бытовая техника возглавили список желанных новогодних подарков
