НОВОСТИ В РОССИИ
Фото: depositphotos/alephcomo
Минтруд и Соцфонд России могут изменить расчет больничных листов и пособий по беременности для граждан, которые трудятся на нескольких работодателей. Об этом сообщает РБК со ссылкой на главу департамента развития соцстрахования Минтруда Людмилу Чикмачеву.
Она уточнила, что в настоящее время пособия выплачивает Соцфонд. По ее мнению, логично было бы сделать выплаты едиными. Она подчеркнула, что таким образом можно было бы устранить несправедливость в отношении молодых матерей, которые трудятся на нескольких работах, но получают пособие по уходу за ребенком с учетом только одной из зарплат.
«Рассматриваем несколько вариантов, как нам это исчислять. Делать расчет, допустим, по каждому работнику. Пособие одно, но две предельные базы, весь заработок учитываем – и человек, таким образом, не теряет при расчете пособие», – пояснила Чикмачева.
Ранее в Соцфонде рассказали, что лист нетрудоспособности, открытый по основному месту работы, не будет оплачиваться, если человек продолжает трудиться в другом месте и получать доход. Назначенное врачом освобождение от работы распространяется на все места трудоустройства заболевшего.
Такие правила объясняются тем, что в противном случае граждане получили бы дополнительный финансовый стимул злоупотреблять возможностью ухода на больничный.
Эксперт рассказала о штрафах для компаний за работу сотрудника на больничном
