НОВОСТИ В РОССИИ
Фото: depositphotos/racorn
Депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок при трудоустройстве женщин с детьми до трех лет. Сейчас такой запрет действует только для матерей детей до полутора лет. Об этом сообщили на официальном сайте нижней палаты.
Законопроект внесла группа депутатов во главе с председателем комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославом Ниловым. Изменения планируется внести в статью 70 Трудового кодекса РФ («Испытание при приеме на работу»).
«Период воспитания ребенка до трех лет (особенно в случае завершения отпуска по уходу за ребенком. – Прим. ред.) является для матери временем чрезвычайной нагрузки и повышенной ответственности. Установление испытательного срока при приеме на работу в этот период создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации», – отмечается в пояснительной записке.
Авторы инициативы также предупредили, что испытательный срок может становиться инструментом скрытой дискриминации, когда работодатель получает формальную возможность отказать женщине в трудоустройстве или уволить ее без объяснения причин.
Ранее депутаты ГД предложили ввести в России прогрессивную шкалу маткапитала с 2026 года. Она будет предусматривать выплату на третьего ребенка в размере около 1,4 миллиона рублей. Изменения могут внести в закон «О дополнительных мерах господдержки семей, имеющих детей».
