Фото: depositphotos/belchonock Работодатель вправе установить ограничения на прием пищи на рабочем месте. Об этом в беседе с RT рассказала директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина. По ее словам, данный вопрос зависит от баланса между формальными правилами и культурой доверия в компании. «С юридической точки зрения работодатель действительно вправе установить такие ограничения, закрепив их в правилах внутреннего распорядка. Нарушение этих ...
Читать далее »
НОВОСТИ В РОССИИ