Фото: 123RF.com/alfastudio С точки зрения трудового законодательства новогодний корпоратив не считается рабочим мероприятием и не относится к обязанностям сотрудника, пояснил в беседе с RT юрист Илья Русяев. Корпоративные мероприятия, как правило, проводятся по инициативе работодателя и чаще всего – в нерабочее время. Участие в них не относится к трудовым обязанностям сотрудников и прямо не закреплено в Трудовом кодексе. Если праздник ...
Читать далее »Архив меток: Корпоративная культура
Правительство Москвы получило статус работодателя нового поколения для молодежи
Фото: управление кадровых сервисов правительства Москвы Столичное правительство прошло сертификацию на соответствие условий работы и корпоративной культуры потребностям молодых сотрудников и получило официальный статус работодателя нового поколения для молодежи. Об этом сообщается на портале мэра и правительства Москвы. Сертификацию проводила платформа Changellenge>>, которая является одним из крупнейших HR-партнеров отечественных компаний по взаимодействию с молодежью. Эксперты подготовили аудит кадровых процессов и ...
Читать далее »Карьерный консультант Семенова: источник тревожности у фрилансеров – нерегулярный доход
Фото: depositphotos/puhhha Фрилансеры чаще всего сталкиваются с тревогой из-за экономической неопределенности. У офисных работников это чувство связано с потерей контроля над ситуацией, рассказала в интервью радио Sputnik карьерный консультант Оксана Семенова. По словам эксперта, ключевыми стресс-факторами для фрилансеров являются нерегулярный доход, постоянный поиск новых заказов, отсутствие социальных гарантий и необходимость совмещать все бизнес-процессы – бухгалтерию, маркетинг и переговоры. «Все это ...
Читать далее »Исследование: более 40% столичных работодателей готовы нанимать кандидатов без опыта
Фото: 123RF/narongritsr Около половины столичных рекрутеров готовы не обращать внимание на отсутствие образования или опыт работы соискателя. Об этом говорится в исследовании CRM-системы Talantix, которое есть в распоряжении Москвы 24. По данным аналитиков, столичные работодатели оказываются все более лояльными к кандидатам. Согласно опросу, 63% не придают значения полу, 58% – возрасту, а почти каждый второй (44%) закрывает глаза на отсутствие ...
Читать далее »
НОВОСТИ В РОССИИ