Главная | Архив меток: Навык

Архив меток: Навык

Голикова: самыми востребованными профессиями в РФ в ближайшие годы будут швеи и сварщики

Фото: Агентство ''Москва''/Сергей Киселев Вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила, что самыми востребованными профессиями на российском рынке труда в следующие 7 лет будут швеи и сварщики. Об этом она рассказала на награждении победителей и призеров Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». «Какие самые востребованные рабочие профессии в этом прогнозе на долгую перспективу? Это профессии, победители которых сейчас будут выходить на ...

Читать далее »

Количество вакансий в России выросло вдвое перед зимним периодом

Фото: портал мэра и правительства Москвы/Олег Сосницкий Рынок труда в России фиксирует пиковые показатели роста – число вакансий увеличилось в 1,6 раза по сравнению с началом сентября, рассказала менеджер отдела бизнес-аналитики кадровой компании Илона Платонова в эфире радио Sputnik. Кроме того, на 8% увеличились предполагаемые зарплаты. Эксперт объяснила, что работодатели готовятся к высокому сезону, который связан с предпраздничным спросом. В ...

Читать далее »

В России заявили о спросе на сотрудников, умеющих работать с ИИ

Фото: depositphotos/peus Российские компании стали в 10 раз чаще упоминать навык работы с нейросетями в вакансиях. Об этом сообщает «Газета.ру» со ссылкой на пресс-службу одного из сервисов по поиску работы. Сейчас на рынке труда расширяется круг компетенций, который необходим работникам для достижения успехов в карьере, сообщили в пресс-службе. За последние пять лет у работодателей возник интерес к сквозным навыкам: от ...

Читать далее »

HR-эксперт Лоикова: имя соискателя может вызвать у работодателя разные ощущения

Фото: depositphotos/DmitryPoch «Эффект имени» – один из факторов, влияющих на выбор кандидата при трудоустройстве на этапе первого сканирования резюме, рассказала в беседе с Москвой 24 независимый HR-эксперт Зулия Лоикова. Ученые из США и Канады выяснили, что звучание имени влияет на решение работодателя при найме. В ходе исследования добровольцам показывали вакансии, в которых требовались разные личностные качества. Затем им нужно было ...

Читать далее »