НОВОСТИ В РОССИИ
Фото: управление кадровых сервисов правительства Москвы
Столичное правительство прошло сертификацию на соответствие условий работы и корпоративной культуры потребностям молодых сотрудников и получило официальный статус работодателя нового поколения для молодежи. Об этом сообщается на портале мэра и правительства Москвы.
Сертификацию проводила платформа Changellenge>>, которая является одним из крупнейших HR-партнеров отечественных компаний по взаимодействию с молодежью. Эксперты подготовили аудит кадровых процессов и практик, после чего провели исследование в фокус-группах среди сотрудников до 25 лет и опросили 100 выпускников программы стажировки в правительстве.
Эксперты подтвердили, что в органах власти Москвы сформирована среда, в которой могут развиваться молодые люди.
«В прошлом году мы уверенно вошли в топ карьерных рейтингов: победили в отраслевой номинации «Государственная служба и организации» и вошли в топ-15 в общем зачете на hh.ru, заняли первое место в номинации «Компании государственной службы» в рейтинге Changellenge>> и вошли в топ-20 лучших работодателей, а также заняли 23-е место в рейтинге FutureToday», – подчеркнула директор по развитию и работе с клиентами управления кадровых сервисов правительства Москвы Ксения Александрова.
Кроме того, Changellenge>> организовало голосование за звание лучшего работодателя этого года. Принять участие можно до 1 декабря.
Среди решений по работе с молодыми людьми власти столицы создали проект «Стажировка в правительстве Москвы». Он помогает начинающим специалистам трудоустраиваться в организации.
«Мы видим, что программа стажировки популярна среди молодежи. В этом году на девять направлений – от «Социального города» и «Городской экономики и финансов» до IТ и транспорта – подано более 18 тысяч заявок. Высокая конкуренция 28 человек на место помогает выбрать самых мотивированных и талантливых стажеров», – добавила выпускница стажировки 2021 года, глава центра развития карьеры управления кадровых сервисов правительства Москвы Татьяна Коломиец.
Ранее в столице впервые прошли пять нетворкинг-сессий для молодежи, в рамках которых участники смогли познакомиться с возможностями для профессионального развития и реализации собственных проектов. Эксперты рассказали о стипендиях правительства Москвы и инициативах, включая «Студенческие парламентские клубы», «Новые медиа», «Спецкор» и «Школу дебатов».
