Архив меток: Корпоративная культура

Фото: Москва 24/Михаил Голденков Телеканал Москва 24 представит документальный проект «Офис», который расскажет, как устроены офисы ведущих российских IT-компаний. Зрители увидят как маленькие и уютные офисы, так и большие штаб-квартиры. Специалисты по рынку труда и офисной недвижимости отмечают, что некоторые компании вкладывают больше средств в ремонт и технологии, в то время как сотрудники остаются недовольны своим рабочим местом. Особенно им ...

Фото: depositphotos/lightwavemedia Конфликты между коллегами-друзьями могут привести к саботажу и общей напряженности на рабочем месте, сказала Москве 24 директор по персоналу Наталья Маслова. Эксперт уточнила, что дружба между коллегами способствует укреплению корпоративной культуры, поднимает настроение и сплачивает коллектив, если люди находятся «на одной волне» и у них совпадают ценности. Особенно это ценно, когда сотрудники общаются и вне компании. «Это может ...

Фото: 123RF.com/alfastudio С точки зрения трудового законодательства новогодний корпоратив не считается рабочим мероприятием и не относится к обязанностям сотрудника, пояснил в беседе с RT юрист Илья Русяев. Корпоративные мероприятия, как правило, проводятся по инициативе работодателя и чаще всего – в нерабочее время. Участие в них не относится к трудовым обязанностям сотрудников и прямо не закреплено в Трудовом кодексе. Если праздник ...

Фото: управление кадровых сервисов правительства Москвы Столичное правительство прошло сертификацию на соответствие условий работы и корпоративной культуры потребностям молодых сотрудников и получило официальный статус работодателя нового поколения для молодежи. Об этом сообщается на портале мэра и правительства Москвы. Сертификацию проводила платформа Changellenge>>, которая является одним из крупнейших HR-партнеров отечественных компаний по взаимодействию с молодежью. Эксперты подготовили аудит кадровых процессов и ...

Фото: depositphotos/puhhha Фрилансеры чаще всего сталкиваются с тревогой из-за экономической неопределенности. У офисных работников это чувство связано с потерей контроля над ситуацией, рассказала в интервью радио Sputnik карьерный консультант Оксана Семенова. По словам эксперта, ключевыми стресс-факторами для фрилансеров являются нерегулярный доход, постоянный поиск новых заказов, отсутствие социальных гарантий и необходимость совмещать все бизнес-процессы – бухгалтерию, маркетинг и переговоры. «Все это ...

Фото: 123RF/narongritsr Около половины столичных рекрутеров готовы не обращать внимание на отсутствие образования или опыт работы соискателя. Об этом говорится в исследовании CRM-системы Talantix, которое есть в распоряжении Москвы 24. По данным аналитиков, столичные работодатели оказываются все более лояльными к кандидатам. Согласно опросу, 63% не придают значения полу, 58% – возрасту, а почти каждый второй (44%) закрывает глаза на отсутствие ...