Фото: портал мэра и правительства Москвы/Евгений Самарин Работодатель может применить дисциплинарное взыскание в случае опоздания во время снегопада, рассказала Москве 24 эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева. По ее словам, сотрудника можно уволить за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины на протяжении всего дня. Если же он опоздал, руководство вправе применить дисциплинарное взыскание. Но самое главное, что наказание грозит ...
Читать далее »
НОВОСТИ В РОССИИ