Архив меток: Трудовой кодекс Российской Федерации

Фото: depositphotos/racorn Дискриминационные вопросы и неохотное обсуждение деталей на собеседовании должны заставить соискателя задуматься, стоит ли устраиваться к данному работодателю. Об этом Москве 24 рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лоикова. По ее словам, если во время собеседования рекрутер активно уклоняется от обсуждения деталей вакансии, ограничивается шаблонными формулировками, не дает четкого списка должностных обязанностей – это тревожный звонок. Особенно когда звучит фраза ...

Фото: depositphotos/racorn Депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок при трудоустройстве женщин с детьми до трех лет. Сейчас такой запрет действует только для матерей детей до полутора лет. Об этом сообщили на официальном сайте нижней палаты. Законопроект внесла группа депутатов во главе с председателем комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославом Ниловым. Изменения планируется ...

Фото: depositphotos/photographee.eu В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий дополнительные трудовые гарантии для родителей детей, проходящих медицинскую реабилитацию. Инициатива принадлежит группе депутатов от КПРФ во главе с зампредом ЦК партии Юрием Афониным. Документ размещен в электронной базе парламента. Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. Как отмечается в пояснительной записке, родителям нередко приходится сопровождать детей в медучреждения несколько раз в неделю, что ...

Фото: depositphotos/mvaligursky Отпускные выплаты в России в настоящее время рассчитываются по новым правилам, согласно которым сумма включает все денежные поощрения. Об этом рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина в беседе с ТАСС. В частности, выплаты основываются на среднем заработке сотрудника за последние 12 месяцев. «С осени прошлого года работодатели не могут воспользоваться лазейкой ...

Фото: depositphotos/Fascinadora Работнику могут не выплатить полную зарплату, если он часто отлучается на длительные перекуры, не отрабатывая положенное время. Об этом ТАСС рассказала старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева. Эксперт напомнила, что, согласно Трудовому кодексу, работникам положены перерывы от 30 минут до 2 часов. То, сколько именно времени будет длиться перерыв, указывается либо во ...

Фото: depositphotos/sbotas Если сам сотрудник решает не уходить в отпуск, его дни будут суммироваться, а не «сгорать». Об этом в беседе с RT рассказала эксперт по персоналу Юлия Санина. По ее словам, организациям запрещено не предоставлять отпуск сотруднику более двух лет подряд. При этом работникам вредных производств, а также до 18 лет ежегодный отдых обязателен. «Работодатели стараются избегать накоплений отпускных ...

Фото: ТАСС/пресс-служба Минобороны РФ На гражданских связистов в зоне СВО могут распространить гарантии при ранении. Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда России, передает ТАСС. Мера также может затронуть операторов БПЛА. На них будут распространены выплаты, которые предусмотрены для бойцов в зоне СВО. Изменения коснутся специалистов, которые выполняют работы по разработке, модернизации, апробации робототехнических комплексов и систем связи, а также средств ...

Фото: depositphotos/belchonock Депутаты от партии ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким подготовили законопроект, который предлагает исключить выходные дни из расчета продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Документ, который планируется внести в Госдуму 29 января, есть в распоряжении ТАСС. «На сегодняшний день Трудовой кодекс (ТК) фактически крадет у работника дни отдыха. Например, если сотрудник уходит в отпуск на две недели, в них включаются ...

Фото: портал мэра и правительства Москвы/Максим Мишин Сенаторы и депутаты от партии ЛДПР во главе с лидером фракции Леонидом Слуцким внесли в нижнюю палату парламента законопроект о сокращении рабочей недели для одного из родителей в многодетной семье до 30 часов. Соответствующий документ опубликован в электронной базе Госдумы. Инициатива предполагает поправки в статью 92 ТК РФ «Сокращенная продолжительность рабочего времени». Проект ...

Фото: depositphotos/racorn Работодатель не вправе устанавливать испытательный срок для сотрудников свыше трех месяцев, однако в ряде случаев он может продлеваться. Об этом Москве 24 рассказала эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева. Она напомнила, что испытательный срок предусмотрен для того, чтобы сотрудник и работодатель могли проверить, не ошиблись ли они при выборе друг друга. Трудовое законодательство дает на это максимум три ...