Архив меток: Юриспруденция

Фото: 123RF.com/golubovy Беременных, несовершеннолетних, а также сотрудников, не давших письменного согласия, нельзя привлечь к труду в праздничные дни. Об этом в разговоре с Москвой 24 напомнила юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина. Она отметила, что по закону руководство вправе вызывать сотрудника на работу в праздничный день, даже если подчиненный не дал на это своего согласия, лишь ...

Фото: Москва 24/Антон Великжанин Штраф до 5 тысяч рублей грозит злоумышленнику, сорвавшему цветок или ветку с дерева в столице. Об этом Москве 24 рассказал юрист Илья Русяев. Он напомнил, что городские клумбы, кустарники и деревья оберегаются согласно статье 61 ФЗ «Об охране окружающей среды». В связи с этим за сорванное или сломанное растение нарушителя оштрафуют, причем сумма будет зависеть от ...

Фото: 123RF.com/svyatkovsky Работодатель имеет право требовать соблюдения дресс-кода и наказывать за его нарушение, однако только при соблюдении ряда условий. Об этом рассказал в беседе с «Абзацем» юрист Ярослав Остапенко. По его словам, требования к внешнему виду должны быть закреплены официально в локальных актах или трудовом договоре, с которыми сотрудник ознакамливается под подпись. В таком случае нарушение дресс-кода считается дисциплинарным проступком. ...

Фото: depositphotos/fizkes​ Опоздание на работу является нарушением трудового режима, установленного начальством. Оно может быть расценено как дисциплинарный проступок, за что сотруднику грозит замечание, выговор или увольнение, сообщил RT юрист Александр Южалин. «Выбор вида взыскания зависит от тяжести совершенного работником проступка и того, какие негативные последствия наступили для работодателя. При первом опоздании работника не могут уволить – ему может грозить только ...

Фото: портал мэра и правительства Москвы/Роман Васильев Самовольная установка шлагбаума может обернуться штрафами, в том числе размером до 15 000 рублей. Об этом в разговоре с Москвой 24 предупредил общественный деятель, эксперт по ЖКХ Дмитрий Бондарь. Он напомнил, что устанавливать шлагбаум во дворе многоэтажки по собственной инициативе незаконно. «Во-первых, за это могут наказать по статье о самовольном занятии земельного участка ...

Фото: 123RF.com/mangostar Рассылка резюме с корпоративной почты и регулярные опоздания из-за собеседований могут стать причиной увольнения сотрудника, находящегося в поиске нового места работы. Об этом Москве 24 рассказала юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина. По ее словам, в целом российское законодательство не запрещает сотруднику искать новую работу, продолжая при этом трудиться на имеющейся должности. «Единственное, этим ...

Фото: depositphotos/cobalt-70 За сбор березового сока в черте города или на особо охраняемых природных территориях грозит штраф, рассказал Москве 24 юрист Илья Русяев. По его словам, в целом лесной кодекс РФ разрешает гражданам свободно и безвозмездно собирать для собственных нужд пищевые лесные ресурсы, к которым в том числе относится и березовый сок. Однако делать это разрешено далеко не везде. Прежде ...

Фото: 123RF.com/deagreez Сотрудники не обязаны раскрывать начальнику цель отгула, если он берется за уже отработанное время. Об этом News.ru рассказала старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ имени Г. В. Плеханова Ольга Чирикова. «Ситуация знакомая многим – вы заработали день отдыха за переработку или выход в праздник, решили использовать его для визита к врачу, а руководитель начинает расспрашивать: «Зачем идете, что ...

Фото: 123RF.com/maryka26 Купленный в кредит товар можно вернуть обратно, при этом уже уплаченные потребителем проценты обязан возместить магазин. Об этом Москве 24 рассказала юрист Алла Георгиева. По ее словам, в российском законодательстве нет статей, которые бы ограничивали гражданина в возврате купленного в рассрочку или кредит товара. Поэтому в данном случае, как и при любой покупке, действует закон «О защите прав ...

Фото: depositphotos/VadymPastukh Сотрудник может потерять работу из-за перебоев со связью и интернетом, но только при определенных условиях: если проблема возникла по его вине, он не предупредил об этом руководство, а отсутствие на работе признано неуважительным. Об этом в беседе с изданием «Абзац» рассказала юрист Людмила Айвар. По ее словам, в Трудовом кодексе говорится, что в случае ненадлежащего исполнения сотрудником обязанностей ...