НОВОСТИ В РОССИИ
Фото: 123RF/gorgev
Если работодатель не повышает зарплату до минимального уровня оплаты труда (МРОТ), то его могут оштрафовать по статье КоАП России «Нарушение трудового законодательства», заявила Москве 24 юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина.
Она напомнила, что для должностных лиц штраф составляет от 10 до 20 тысяч рублей, для юрлиц – от 30 до 50 тысяч. При этом оштрафовать работодателя могут за каждого работника, зарплата которого ниже МРОТ.
Эксперт рекомендовала сначала поговорить с работодателем на тему повышения заработной платы. Если реакции не последует, то человек может пожаловаться в инспекцию труда и прокуратуру.
МРОТ устанавливается на федеральном уровне, и это означает, что все работодатели должны будут повысить минимальный размер оплаты труда для своих сотрудников. Вне зависимости от того, коммерческая это организация или бюджетная.
Рината Шайдуллинаюрист в области трудового права и охраны труда
По ее словам, МРОТ устанавливается за полный рабочий день. В России по производственному календарю норма составляет 40 часов в неделю.
«Если человек не вырабатывает эту норму, работает на полставки или неполный рабочий день, например по два, по три, четыре часа в день, то ему зарплата будет начислена пропорционально отработанному времени, но с учетом, что полная ставка соответствует МРОТ», – пояснила она.
Юрист обратила внимание, что до МРОТ повышают не просто зарплату, а сумму, которая включает в себя все надбавки и стимулирующие выплаты, за исключением доплат за сверхурочную работу, труд в выходные и праздничные дни.
Говоря об индексации, Шайдуллина отметила, что работники коммерческих организаций устанавливают повышение заработных плат локальными нормативными актами. При этом работодатель может выбрать для этого любой месяц, а также прописать, что индексация проводится не раз в год, а раз в два года при наличии прибыли у организации.
«Что касается сферы бюджетников, там это определяется уже нормативным урегулированием на государственном уровне», – заключила эксперт.
В настоящее время МРОТ в России составляет 22 440 рублей до вычета налогов. С 1 января 2026 года он увеличится более чем на 20%, до 27 093 рублей.
Кроме того, в ближайшие три года реальные зарплаты россиян вырастут на 10%, указал глава Минэкономразвития Максим Решетников.
Минимальный размер оплаты труда поднимут в России с 1 января
